Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz |
Modernes Unternehmen im Besitz der Stiftung "Demokratie im Alltag" |
Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung |
Urlaubs- & Weihnachtsgeld |
Hohe Transparenz bei Unternehmensführung & Kommunikation |
Unterstützung Altersvorsorge & finanzielle Beratungsmöglichkeiten |
Übertarifliche Leistungen wie Erfolgsbeteiligung |
Gute Verkehrsanbindungen & Mitarbeiterparkplätze |
Mitarbeiterrabatte |
e-bike Leasing |
30 Tage Urlaub |
Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter |
Regelmäßige Feedback-Gespräche |
Individuelle Weiterbildung |
Regelmäßige Team-Events |
#gerneperdu / Familiäre Arbeitsatmosphäre |
Lademöglichkeiten für private Elektroautos |
Nutzung von Transportern |
Bitte beachte, dass abhängig von deiner konkreten Tätigkeit in unserem Unternehmen möglicherweise nicht alle Hoppmann Benefits verfügbar sind.
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