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Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz |
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Modernes Unternehmen im Besitz der Stiftung "Demokratie im Alltag" |
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Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung |
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld |
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Hohe Transparenz bei Unternehmensführung & Kommunikation |
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Unterstützung Altersvorsorge & finanzielle Beratungsmöglichkeiten |
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Übertarifliche Leistungen wie Erfolgsbeteiligung |
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Gute Verkehrsanbindungen & Mitarbeiterparkplätze |
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Mitarbeiterrabatte |
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e-bike Leasing |
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30 Tage Urlaub |
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Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter |
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Regelmäßige Feedback-Gespräche |
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Individuelle Weiterbildung |
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Regelmäßige Team-Events |
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#gerneperdu / Familiäre Arbeitsatmosphäre |
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Lademöglichkeiten für private Elektroautos |
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Nutzung von Transportern |
Bitte beachte, dass abhängig von deiner konkreten Tätigkeit in unserem Unternehmen möglicherweise nicht alle Hoppmann Benefits verfügbar sind.
Hoppmann Gruppe · Personalabteilung
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